截至今年7月底，山西省呂梁市已建成59座智能化煤礦，678個固定崗位實現無人值守，先進產能占比達到95%，全行業累計減少井下作業人員1873人，安全生產保障能力持續增強。

作為山西省煤炭資源大市，呂梁直面傳統礦井用工多、安全壓力大、生產效率偏低等短板，將智能化改造確定為產業轉型主攻方向，把礦井升級納入重點改革事項，連續五年深耕攻堅，推動傳統礦業脫胎換骨。

呂梁市先后出臺《呂梁市煤炭工業發展“十四五”規劃》《呂梁市煤礦智能化建設五年行動計劃(2023—2027年)》，明確改造時間表、路線圖。

主管部門實行項目清單管理、掛圖銷號，深入礦區實地摸排，結合礦井地質條件、災害風險分類施策，做到一礦一策精準改造。同時用好產能核增政策，優先為完成智能化改造的煤礦釋放產能，東江煤業、木瓜煤礦等企業產能實現穩步擴容。依靠財政扶持與產能激勵雙向拉動，近五年全市煤礦智能化改造總投入突破50億元，充分撬動社會資本投身礦山技改。

在技術攻堅方面，呂梁全力推進井下5G網絡、工業互聯網全覆蓋，實現采掘、運輸、通風全鏈條智能管控。龐龐塔煤礦建成井下5G專網，單班下井人數從原來的400余人降至285人，回采工效提高88%，實現減人增效、安全穩產;柳林多家煤礦投用遠程控制系統，設備能耗降低15%。全市各大煤礦主動對接高校與裝備制造企業組建技術專班，攻克大傾角開采等多項技術難題。與此同時，呂梁還持續引進采礦、人工智能專業人才，通過產學研合作培育本土技術隊伍，多名一線職工成長為技術創新骨干。

隨著智能開采全面鋪開，呂梁市煤炭產業礦山粉塵、能耗持續下降，正向著安全生產、高效生產、綠色生產協同發展邁進。