本報訊 （通訊員 郭佳林 崔志軍 周景）“在慢節奏里，心一下子就靜了；冥想時，感覺積攢了幾個月的疲憊都被清空了。”8月20日，華北油田采油四廠一線員工付國艷的一番話，道出了不久前參加完心理巡診的同事們共同的心聲。
7月下旬開始，采油四廠聯合寶石花醫院專家團隊，深入生產一線，為常年駐守野外的石油人量身打造融文化滋養與情緒疏導于一體的“心靈SPA”，以溫情打通基層心理關懷的“最后一公里”。
野外值守、倒班輪轉、戶外作業，讓一線員工承受著特殊壓力。為精準回應基層需求，此次巡診打破“一堂大課”的傳統模式，首創“非遺手作+正念冥想”雙軌沉浸式療愈場景，構建“篩查—建檔—解讀—干預—回訪”閉環體系，推動心理健康服務從“大水漫灌”走向“精準滴灌”。
通過測評，專業團隊為員工開展心理健康篩查，動態更新個人心理檔案，出具量身定制的“心境畫像”。針對倒班作息不規律、情緒疏導渠道少、睡眠質量偏低等痛點，專家結合每位員工的值班節奏和崗位特點，一對一拆解壓力根源，手把手傳授“工間三分鐘呼吸法”“情緒標簽化梳理”等即學即用的調節技巧。在漆扇制作中，員工們沉浸于調色暈染的慢節奏中，在水墨交融的創作里平復焦躁，在指尖流轉的專注中釋放倦意。隨后開始冥想，在深長的呼吸間卸下連日駐井積攢的緊張與孤寂，在寧靜中完成一次深度的自我接納與能量重啟。
“既養心又管用，學到的解壓小妙招隨時能用上，心里踏實了，干起活來更有勁頭。”員工趙江雪說。
近年來，采油四廠始終將員工身心健康視為企業發展的根基工程，堅持“暖心賦能”，完善全員心理關愛長效機制，推動優質心理資源常態化下沉隊站、直達班組，讓每一個偏遠站點都能感受到企業的關懷。同時，通過不斷完善和迭代，將心理巡診從“活動”升級為“制度”，切實筑牢一線員工的心理“防風林”。
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