為深入落實產業工人隊伍建設改革工作要求，深耕職工創新培育沃土，打造標桿勞模專家工作室，培育學習型、創新型電力人才隊伍，充分發揮人才創新力量助推企業安全、生產、經營高質量發展。2026年9月29日,由南方電網大理供電局工會主辦、永平供電局承辦的專家工作室交流活動在永平供電局順利舉辦。局領導、各職能部門負責人、各縣區局分管領導及各專家工作室負責人齊聚一堂，共話創新、共享經驗、共促提升。
活動現場秩序井然、氛圍熱烈。參會人員首先實地參觀了永平供電局博南專家工作室，直觀感受工作室的建設成果、創新體系及人才培養成效。據悉,該工作室深耕電力科技創新與技能攻堅，斬獲國家級、省級、行業級、電網公司級各類創新獎項數十項，其中包含中國創新方法大賽優勝獎、云南賽區特等獎、多項“五小”成果及QC競賽獎項，同時斬獲多項云南電網職工創新獎、專利獎。在人才培育方面，工作室成果豐碩,14人次參加云南電網人才＋項目，多名員工在各級技術比武中斬獲團體及個人獎項。其牽頭實施的永平核桃雙烤保供電攻堅項目,成功獲評云南電網優質服務標桿項目，以科技創新賦能地方保供電服務，充分展現了基層工作室的攻堅能力與創新活力。
參觀結束后，電科院專家開展科技創新專題講座，圍繞技術技能專家申報要點、基層科技創新思路、項目落地方法等核心內容進行細致講解，精準解答職工創新工作中的難點、疑點，為全局職工開展創新研究、申報技能榮譽指明了清晰方向,有效夯實了全員創新的理論基礎。成果展示與經驗交流環節亮點紛呈、干貨滿滿。各工作室集中展示優質創新成果，其中電力用恒溫真空取油樣箱填補行業技術空白，實現油樣采集、運輸、檢測全流程標準化管控，已在多地供電局落地應用,大幅提升設備檢測精準度與供電可靠性；防誤型多功能計量接線端子盒優化設備結構，簡化接線流程、規避接線失誤風險,提升作業安全與工作效率，具備極高的推廣價值與經濟效益。
隨后，四家優秀專家工作室依次分享建設經驗、創新攻堅思路、人才培養模式及年度工作規劃，圍繞基層創新落地、人才梯隊建設、成果轉化應用等重點內容深入交流，互學互鑒、取長補短。
此次交流活動搭建了優質的創新學習、經驗共享平臺。下一步，大理永平供電局將依托專家工作室平臺,持續激發職工創新創造活力，加速創新成果轉化落地，培育高素質技能人才隊伍，以匠心創新賦能電網安全生產、優質服務與高質量發展。
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